7/29 收件 30 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 30▼ 17 vs 前日
- 近 4 週週三均 47 件 · 已結案 30
- 紅旗案件
- 1▲ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 27 件未表態
- 非常滿意 1 · 尚可 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 38 · 週末均 10 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年7月29日，勞動部共計處理30件勞資申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，多數申訴人未表達意見，僅有1件表示非常滿意、1件表示尚可，以及1件表示非常不滿意。
展開全文（還有 1 段）收起
從申訴主題分布觀察，工資（10件）與工時（8件）仍為申訴量最高之兩大類別，惟兩者較前一日分別呈現3件與9件的降幅。值得關注的是，性別工作平等案件數呈現顯著上升趨勢，較前一日增加3件，總計達5件。其餘主題如僱用管理（4件）、勞動保險（3件）及勞動關係（2件）均呈現減少態勢。此外，當日共記錄1件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌之爭議。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 10 | ▼ 3 | +4% |
| 工時 | 8 | ▼ 9 | -22% |
| 性別工作平等 | 5 | ▲ 3 | +40% |
| 僱用管理 | 4 | ▼ 5 | -48% |
| 勞動保險 | 3 | ▼ 3 | -19% |
| 綜合問題 | 3 | ±0 | -63% |
| 勞動關係 | 2 | ▼ 3 | -46% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▲ 1 | +75% |