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日報 · 115/07/10(五)收件 · 資料截止 115/07/31

7/10 收件 25 件,無紅旗案件

收件
25▼ 4 vs 前日
近 4 週週五均 30 件 · 已結案 25
紅旗案件
0▼ 1 vs 前日
無
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
3人表態 · 22 件未表態
非常滿意 2 · 非常不滿意 1

近 31 日收件

平日均 32 · 週末均 11 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 1 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 不滿有關職工福利委員會委員疑違反《職工福利金條例》及相關規定,將職工福利金支用於非屬法定福利用途,致職工福利金受有重大損害時,受益職工是否具有法律救濟途徑及相關法律適用疑義,敬請惠予釋示。非常不滿意

今日摘要

AI 產生

2026年7月10日當日共接獲25件勞動申訴案件,且所有案件均已完成結案程序。在滿意度調查方面,22件案件申訴人未表態,2件表示非常滿意,1件表示非常不滿意。當日申訴紀錄中並未出現任何紅旗警示案件。

展開全文(還有 1 段)

在申訴主題的變動趨勢上,工資問題為當日最主要議題,共計11件,較前一日增加2件;相較之下,工時相關申訴則呈現下降趨勢,減少4件,共計9件。其他議題方面,僱用管理(6件)、職業安全衛生(3件)及勞動保險(3件)之申訴件數均較前一日各增加2件。其餘如性別工作平等、綜合問題及勞動福祉之申訴量則維持在低位或僅有微幅增減。

今日大類

前 8 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資11▲ 2+48%
工時9▼ 4+13%
僱用管理6▲ 2-9%
勞動保險3▲ 2+50%
職業安全衛生3▲ 2+950%
性別工作平等2±0-42%
綜合問題2±0-18%
勞動福祉1▲ 1+133%