7/6 收件 28 件，紅旗 4 件
- 收件
- 28▲ 20 vs 前日
- 近 4 週週一均 34 件 · 已結案 28
- 紅旗案件
- 4▲ 4 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 3 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 24 件未表態
- 尚可 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 33 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年7月6日，勞動部共接獲28件勞資申訴案件，且該批案件目前均已結案。在滿意度統計方面，多數案件（24件）未提供評價，其餘案件則包含2件非常不滿意、1件不滿意及1件尚可。
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今日申訴議題呈現明顯的增長趨勢，多項大類案件數較前一日大幅上升。其中，「僱用管理」與「工資」議題分別增加5件，達到7件；「工時」議題增加4件，共計6件；「綜合問題」亦增加5件，達5件。此外，「性別工作平等」與「勞動保險」亦分別增加3件，顯示勞資爭議在多個領域同步擴張。
在風險管理層面，今日共偵測到4件紅旗案件，內容涉及性騷擾、職場霸凌以及疑似自殺自傷之情緒風險，相關情節需列為高度關注事項。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 7 | ▲ 5 | -6% |
| 僱用管理 | 7 | ▲ 5 | -2% |
| 工時 | 6 | ▲ 4 | -40% |
| 綜合問題 | 5 | ▲ 5 | +133% |
| 性別工作平等 | 4 | ▲ 3 | +65% |
| 勞動保險 | 3 | ▲ 3 | +0% |
| 勞動關係 | 2 | ▲ 1 | +56% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▲ 1 | +75% |