7/4 收件 16 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 16▼ 24 vs 前日
- 近 4 週週六均 13 件 · 已結案 16
- 紅旗案件
- 1▼ 4 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 12 件未表態
- 滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 34 · 週末均 12 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 5 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年7月4日，勞動部共接獲16件勞資申訴案件，且目前所有案件均已結案。在滿意度調查方面，多數申訴人（12件）未表態，其餘案件包含1件非常不滿意、1件不滿意、1件滿意及1件尚可。
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就爭議類別分析，工時與工資為當日主要議題，各佔7件，較前一日分別減少5件與3件。值得注意的是，僱用管理類案件呈現顯著下降趨勢，由前日的16件大幅降至2件，減幅達14件；勞動福祉類案件則微幅增加1件。其餘如性別工作平等、勞動關係及綜合問題等類別均呈現減少態勢。此外，當日共偵測到1件紅旗案件，涉及性騷擾與職場霸凌類別。
今日大類
前 7 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 7 | ▼ 5 | -30% |
| 工資 | 7 | ▼ 3 | +0% |
| 僱用管理 | 2 | ▼ 14 | -74% |
| 性別工作平等 | 1 | ▼ 5 | -61% |
| 勞動福祉 | 1 | ▲ 1 | +250% |
| 勞動關係 | 1 | ▼ 3 | -30% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 2 | -50% |