7/14 收件 34 件，紅旗 2 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 34▼ 15 vs 前日
- 近 4 週週二均 30 件 · 已結案 34
- 紅旗案件
- 2▲ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 28 件未表態
- 滿意 2 · 尚可 2 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 32 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年7月14日，勞動部共接獲34件勞資申訴案件，目前所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，多數案件（28件）未表態，其餘案件中，滿意者2件、尚可者2件，非常不滿意者則為2件。
展開全文（還有 2 段）收起
案件類別分布較前一日呈現顯著變動。性別工作平等案件大幅增加7件，總數達10件，位居申訴首位；僱用管理案件亦增加3件，共計9件。與此相對，工資與工時相關的申訴量出現明顯回落，分別減少7件與9件，總數降至8件與7件。此外，勞動關係與勞動保險案件亦分別減少4件與5件。
當日共偵測到2件紅旗案件，涉及性騷擾、職場霸凌及身心障礙者就業歧視等敏感議題，需持續關注相關職場平等之實務執行情形。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 性別工作平等 | 10 | ▲ 7 | +250% |
| 僱用管理 | 9 | ▲ 3 | +75% |
| 工資 | 8 | ▼ 7 | -3% |
| 工時 | 7 | ▼ 9 | -25% |
| 綜合問題 | 4 | ±0 | +56% |
| 勞動保險 | 2 | ▼ 5 | -22% |
| 勞動關係 | 2 | ▼ 4 | -30% |
| 就業和職訓 | 1 | ±0 | +133% |