7/7 收件 31 件，紅旗 1 件全是集體爭議
- 收件
- 31▲ 3 vs 前日
- 近 4 週週二均 33 件 · 已結案 31
- 紅旗案件
- 1▼ 3 vs 前日
- 全為集體爭議
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 25 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 2 · 尚可 2 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 33 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年7月7日，勞動部共接獲31件勞資陳情案件，當日所有案件均已完成結案。在滿意度分布上，多數案件（25件）未表態，其餘案件則包含1件非常滿意、2件滿意、2件尚可及1件不滿意。
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案件議題呈現多項類別增長的趨勢。其中，僱用管理議題為當日首要關注焦點，共計10件，較前一日增加3件；工資與工時議題亦分別增加2件，件數各為9件與8件。此外，勞動關係、就業和職訓及移工問題亦分別呈現2件、2件與1件的增幅。相較之下，綜合問題案件數減少2件。
在風險監測方面，當日共偵測到1件紅旗警示案件，涉及集體爭議類別，建議相關單位持續追蹤其後續影響。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 10 | ▲ 3 | +49% |
| 工資 | 9 | ▲ 2 | +31% |
| 工時 | 8 | ▲ 2 | -8% |
| 性別工作平等 | 4 | ±0 | +75% |
| 勞動關係 | 4 | ▲ 2 | +211% |
| 綜合問題 | 3 | ▼ 2 | +31% |
| 就業和職訓 | 2 | ▲ 2 | +600% |
| 移工問題 | 1 | ▲ 1 | +600% |
| 勞動福祉 | 1 | ▲ 1 | +600% |