7/23 收件 48 件，紅旗 1 件
- 收件
- 48▼ 31 vs 前日
- 近 4 週週四均 34 件 · 已結案 48
- 紅旗案件
- 1▼ 2 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 1 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 7人表態 · 41 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 1 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 3 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 37 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 3 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年7月23日共計受理48件勞動申訴案件，且所有案件均已完成結案程序。就申訴議題分布觀察，工時問題為當日首要議題，共計17件，較前一日增加2件；工資問題則為13件，較前一日減少1件。值得關注的是，綜合問題案件數出現顯著下降，由前一日的31件大幅減少至12件，降幅達19件。其餘議題如僱用管理（9件）、勞動保險（5件）及性別工作平等（5件）亦均呈現減少趨勢。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險管理方面，今日共偵測到1件紅旗案件，涉及性騷擾、職場霸凌及自殺自傷暗示之嚴重情事，顯示特定勞資關係中存在高度心理健康與職場環境風險，需密切關注。在滿意度統計方面，多數申訴人（41件）未針對處理結果表態，僅有4件案件表達不滿意，整體滿意度數據呈現高度集中於未表態之狀態。
今日大類
前 7 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 17 | ▲ 2 | +89% |
| 工資 | 13 | ▼ 1 | +82% |
| 綜合問題 | 12 | ▼ 19 | +83% |
| 僱用管理 | 9 | ▼ 4 | +21% |
| 性別工作平等 | 5 | ▼ 2 | +21% |
| 勞動保險 | 5 | ▼ 2 | +17% |
| 勞動關係 | 3 | ▼ 4 | -16% |