114年4月陳情月報

在主題細分方面，工資爭議主要集中於積欠工資與加班費；工時爭議則多與休息及休假相關。值得注意的是，性別工作平等案件較上月顯著增加，從104件上升至158件，顯示此領域的申訴趨勢正在增長。

在滿意度調查中，雖多數案件未表態，但在32件不滿意回應中，主要原因為「問題未解決」（21件）及「相關機關推諉責任」（13件）。此外，本月紅旗警訊顯示，職場霸凌與性騷擾案件頻繁出現，部分案件甚至涉及集體爭議與自殺自傷暗示，顯示部分職場環境存在嚴重的心理壓力與管理失靈問題。