115年3月陳情月報

申訴主題主要集中於工資（326件）、工時（297件）及僱用管理（246件），其中工資爭議多涉及加班費與積欠工資，工時爭議則以休息及休假相關問題為主。性別工作平等案件亦呈現上升趨勢，本月共計141件，較上月顯著增加。

根據紅旗警示分析，職場霸凌與性騷擾案件頻繁出現，涉及內容包含育嬰留停後遭排擠、職場監視及不當調職等情事。此外，性別平等類別中，育嬰留職停薪相關爭議亦佔據重要比例，顯示勞工在育兒權益保障方面仍面臨挑戰。