中華創智國際 CHT InventAI

日報 · 114/01/01(三)收件 · 資料截止 115/07/31

1/1 收件 24 件,紅旗 2 件

收件
24
已結案 24
紅旗案件
2
性騷擾與職場霸凌 2 · 自殺自傷暗示 1
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
1人表態 · 23 件未表態
不滿意 1

近 31 日收件

平日均 24 · 週末均 — · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 霸凌想了解主管預設立場否定員工是否有霸凌性騷擾與職場霸凌
  2. 霸凌受政風長官霸凌,OOO您好 ? 我是中油員工,目前在政風單位,自112年起受到前OOOOOO (外派至中油的公務人員)的性騷擾與職場霸凌、自殺自傷暗示

今日摘要

AI 產生

2025年1月1日共接獲24件勞資申訴案件,且該批案件目前均已結案。在滿意度調查中,1件表示不滿意,其餘23件未表態。就申訴主題而言,工資議題為當日最主要之爭議,共計11件,較前一日呈現顯著增幅;工時與職業安全衛生議題次之,分別各佔4件。

展開全文(還有 1 段)

其餘申訴類別包含僱用管理(3件)、性別工作平等(3件)、勞動保險(2件)、綜合問題(2件)、勞動關係(2件)及就業和職訓(2件)。值得關注的是,當日共偵測到2件紅旗警示案件,主要涉及性騷擾與職場霸凌情事,其中一案更包含自殺或自傷之暗示,顯示職場霸凌與心理健康風險之潛在威脅。

今日大類

前 9 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資11——
工時4——
職業安全衛生4——
性別工作平等3——
僱用管理3——
勞動保險2——
勞動關係2——
就業和職訓2——
綜合問題2——