6/24 收件 41 件，紅旗 3 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 41▲ 12 vs 前日
- 近 4 週週三均 33 件 · 已結案 41
- 紅旗案件
- 3±0 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 35 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 2 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 35 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 3 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年6月24日，勞動部共計處理41件勞資申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，多數申訴人（35件）未對處理結果表態，其餘案件中，滿意與非常滿意共計4件，不滿意與非常不滿意共計2件。
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案件主題分佈呈現多樣化趨勢，其中「工資」、「工時」與「僱用管理」分別維持在9件的高位，且工資與工時案件較前一日分別增加2件與1件。值得關注的是，「綜合問題」類別案件較前一日顯著增加5件，達到8件；「性別工作平等」案件亦增加2件，達8件。其他主題如勞動關係、勞動保險、勞動福祉及移工問題均呈現小幅增長，而職業安全衛生案件則減少1件。
今日共偵測到3件紅旗案件，其爭議核心均集中於「性騷擾與職場霸凌」範疇。相關案件涉及公務人員涉嫌教唆性騷擾、特定機構違反性別平等工作法及不當懲處，以及醫療體系相關之薪資爭議。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 9 | ▲ 1 | +31% |
| 工資 | 9 | ▲ 2 | +54% |
| 僱用管理 | 9 | ±0 | +62% |
| 性別工作平等 | 8 | ▲ 2 | +180% |
| 綜合問題 | 8 | ▲ 5 | +229% |
| 勞動關係 | 3 | ▲ 1 | +110% |
| 移工問題 | 1 | ▲ 1 | +75% |
| 勞動保險 | 1 | ▲ 1 | -42% |
| 勞動福祉 | 1 | ▲ 1 | +600% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▼ 1 | -12% |