6/25 收件 34 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 34▼ 7 vs 前日
- 近 4 週週四均 39 件 · 已結案 34
- 紅旗案件
- 1▼ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 10人表態 · 24 件未表態
- 非常滿意 4 · 滿意 1 · 尚可 3 · 不滿意 2
近 31 日收件
平日均 36 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 3 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年6月25日共接獲34件勞動申訴案件，目前所有案件均已結案。在滿意度統計方面，受訪者未表態者佔24件，其餘案件中，滿意與非常滿意共5件，尚可3件，不滿意2件。
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就申訴主題分布而言，工時議題為當日最主要的關注點，共計13件，較前一日增加4件；工資議題亦呈上升趨勢，共11件，較前一日增加2件。僱用管理議題維持在9件。相較於前一日，性別工作平等議題顯著減少4件，綜合問題則大幅下降7件。此外，職業安全衛生議題增加1件，達2件，其餘如勞動關係、移工問題及勞動保險等議題則維持在低位。
當日共記錄1件紅旗警示案件，該案件涉及性騷擾與職場霸凌類別，主要爭議點在於請假權益之釐清及職場不當對待疑義。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 13 | ▲ 4 | +94% |
| 工資 | 11 | ▲ 2 | +97% |
| 僱用管理 | 9 | ±0 | +54% |
| 性別工作平等 | 4 | ▼ 4 | +8% |
| 勞動關係 | 3 | ±0 | +91% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▲ 1 | +133% |
| 移工問題 | 1 | ±0 | +133% |
| 勞動保險 | 1 | ±0 | -22% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 7 | -67% |