6/27 收件 15 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 15▼ 18 vs 前日
- 近 4 週週六均 12 件 · 已結案 15
- 紅旗案件
- 1±0 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 0人表態 · 15 件未表態
近 31 日收件
平日均 35 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 1 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年6月27日，勞動部共接獲15件勞資申訴案件，目前該批案件均已結案，惟申訴人對處理結果均未表態滿意度。整體申訴議題呈現波動，其中工時相關申訴件數較前一日大幅減少10件，僱用管理與工資議題亦分別減少2件與4件。
展開全文（還有 1 段）收起
在申訴類別分布上，以僱用管理（5件）、工時（4件）及工資（4件）為主要議題，性別工作平等共3件。相較於前一日，勞動保險與勞動關係之申訴件數分別呈現1件的小幅增長。此外，今日共偵測到1件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌類別，建議相關單位持續追蹤此類職場環境之管理成效。
今日大類
前 6 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 5 | ▼ 2 | -26% |
| 工時 | 4 | ▼ 10 | -49% |
| 工資 | 4 | ▼ 4 | -39% |
| 性別工作平等 | 3 | ▼ 1 | -32% |
| 勞動保險 | 2 | ▲ 1 | +133% |
| 勞動關係 | 2 | ▲ 1 | +17% |