6/15 收件 39 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 39▲ 29 vs 前日
- 近 4 週週一均 46 件 · 已結案 39
- 紅旗案件
- 1▲ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 8人表態 · 31 件未表態
- 非常滿意 3 · 尚可 2 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1 · 其他 1
近 31 日收件
平日均 41 · 週末均 12 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年6月15日，勞動部共接獲39件勞資申訴案件，目前所有案件均已結案。在滿意度統計方面，多數案件（31件）未表態，其餘案件包含非常滿意3件、尚可2件，以及不滿意與非常不滿意各1件。
展開全文（還有 2 段）收起
案件主題分布顯示多項指標較前一日呈現顯著增長趨勢。其中，「僱用管理」案件共16件，較前一日增加10件；「工時」案件共13件，較前一日大幅增加12件；「工資」案件共7件，較前一日增加7件。此外，「綜合問題」、「性別工作平等」、「就業和職訓」及「職業安全衛生」等類別亦均呈現增長態勢。
在風險監測方面，當日共偵測到1件紅旗案件，涉及性騷擾與職場霸凌相關議題。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 16 | ▲ 10 | +96% |
| 工時 | 13 | ▲ 12 | +52% |
| 工資 | 7 | ▲ 7 | -23% |
| 綜合問題 | 5 | ▲ 4 | +133% |
| 性別工作平等 | 4 | ▲ 3 | -32% |
| 就業和職訓 | 4 | ▲ 4 | +460% |
| 職業安全衛生 | 4 | ▲ 4 | +180% |
| 勞動保險 | 2 | ▲ 1 | +27% |
| 勞動關係 | 2 | ▲ 1 | -18% |