6/16 收件 36 件，紅旗 4 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 36▼ 3 vs 前日
- 近 4 週週二均 44 件 · 已結案 36
- 紅旗案件
- 4▲ 3 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 31 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 3 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 40 · 週末均 12 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 1 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年6月16日共計受理36件勞動申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。就案件主題分布而言，工時相關申訴以11件位居首位，較前一日減少2件；值得關注的是，性別工作平等與勞動關係類別呈現顯著增長趨勢，分別較前一日增加6件，達到10件與8件。與此同時，僱用管理類案件大幅減少9件，降至7件，其餘如工資、職業安全衛生、勞動保險及就業職訓等類別亦均呈現下降態勢。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監測方面，當日共識別出4件紅旗案件，其爭議焦點均集中於性騷擾與職場霸凌議題，主要涉及調查程序之諮詢及相關證據提供。在申訴人滿意度方面，多數案件（31件）未提供評價，其餘案件中包含3件滿意、1件非常滿意及1件非常不滿意。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 11 | ▼ 2 | +17% |
| 性別工作平等 | 10 | ▲ 6 | +94% |
| 勞動關係 | 8 | ▲ 6 | +229% |
| 僱用管理 | 7 | ▼ 9 | -21% |
| 工資 | 6 | ▼ 1 | -34% |
| 綜合問題 | 5 | ±0 | +75% |
| 勞動保險 | 1 | ▼ 1 | -42% |
| 就業和職訓 | 1 | ▼ 3 | +17% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▼ 3 | -46% |