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日報 · 115/06/21(日)收件 · 資料截止 115/07/31

6/21 收件 10 件,無紅旗案件

收件
10▼ 1 vs 前日
近 4 週週日均 11 件 · 已結案 10
紅旗案件
0±0 vs 前日
無
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
4人表態 · 6 件未表態
非常滿意 1 · 滿意 2 · 非常不滿意 1

近 31 日收件

平日均 36 · 週末均 11 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 0 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 不滿因《性工法》而停止或調整職務時,是否得相應調整工資給付?非常不滿意

今日摘要

AI 產生

2026年6月21日,勞動部共接獲10件勞資申訴案件,且當日所有案件均已結案。在滿意度調查方面,受訪者中有1件表示非常不滿意,2件表示滿意,1件表示非常滿意,其餘6件則未表態。

展開全文(還有 1 段)

就申訴主題分布而言,僱用管理案件量最高,共計4件,較前一日減少1件。勞動關係與工資申訴案件數分別增加2件與1件,達到2件;移工問題亦增加1件,共計1件。工時及性別工作平等案件數維持穩定,各為2件。綜合問題案件數則減少2件,降至1件。當日並未接獲任何紅旗(red flag)警示案件。

今日大類

前 7 名
大類今日較前日較前 7 日均
僱用管理4▼ 1-45%
工時2±0-75%
工資2▲ 1-62%
性別工作平等2±0-36%
勞動關係2▲ 2-12%
移工問題1▲ 1+250%
綜合問題1▼ 2-70%