1/8 收件 66 件，紅旗 5 件
- 收件
- 66▼ 5 vs 前日
- 近 1 週週三均 24 件 · 已結案 66
- 紅旗案件
- 5±0 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 4 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 60 件未表態
- 非常滿意 3 · 滿意 1 · 尚可 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 61 · 週末均 24 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 5 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年1月8日，勞動部共接獲66件勞資申訴案件，且當日案件均已完成結案程序。在申訴主題分布方面，工資問題為最主要訴求，共計21件，較前一日增加3件；綜合問題亦呈現顯著增長趨勢，增加9件至11件。相較之下，工時相關申訴則大幅下降8件，降至15件。其餘主題包括僱用管理（15件）、性別工作平等（7件）、勞動保險（7件）及勞動關係（5件）等，其中性別工作平等與勞動關係案件較前一日分別增加2件。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監控方面，當日共偵測到5件紅旗警示案件，主要涉及職場霸凌、性騷擾、集體爭議，以及包含自殺或自傷暗示之高風險情境。在滿意度調查部分，多數申訴人（60件）未表態，其餘少數意見分布於非常滿意、滿意、尚可及非常不滿意等區間。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 21 | ▲ 3 | +53% |
| 工時 | 15 | ▼ 8 | -3% |
| 僱用管理 | 15 | ±0 | +17% |
| 綜合問題 | 11 | ▲ 9 | +175% |
| 性別工作平等 | 7 | ▲ 2 | +133% |
| 勞動保險 | 7 | ▼ 2 | +32% |
| 勞動關係 | 5 | ▲ 2 | +46% |
| 就業和職訓 | 3 | ▲ 3 | +250% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▼ 2 | -5% |
| 外國專業人士 | 1 | ▼ 2 | -22% |