6/11 收件 37 件，紅旗 2 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 37▼ 1 vs 前日
- 近 4 週週四均 46 件 · 已結案 37
- 紅旗案件
- 2±0 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 1人表態 · 36 件未表態
- 尚可 1
近 31 日收件
平日均 41 · 週末均 12 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 2 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年6月11日，勞動部共接獲37件勞資申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，36件案件未表態，僅1件案件評定為「尚可」。
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就申訴主題分布而言，「工時」相關案件共12件，為當日最高頻率，較前一日增加2件；「工資」與「僱用管理」案件則分別為11件，其中工資案件較前一日減少5件。此外，申訴趨勢呈現多項變動，「綜合問題」類別案件顯著增加5件，總計達7件；「職業安全衛生」案件亦較前一日增加3件，達到3件；「性別工作平等」案件則增加2件，共計7件。
當日共偵測到2件紅旗警示案件，其申訴類別涉及性騷擾與職場霸凌。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 12 | ▲ 2 | +20% |
| 工資 | 11 | ▼ 5 | +28% |
| 僱用管理 | 11 | ±0 | +60% |
| 性別工作平等 | 7 | ▲ 2 | +7% |
| 綜合問題 | 7 | ▲ 5 | +250% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▲ 3 | +110% |
| 勞動保險 | 2 | ±0 | +8% |
| 勞動關係 | 2 | ▼ 2 | -18% |
| 勞動福祉 | 1 | ▲ 1 | +40% |
| 就業和職訓 | 1 | ▲ 1 | +133% |