1/10 收件 67 件，紅旗 8 件
- 收件
- 67▲ 12 vs 前日
- 近 1 週週五均 58 件 · 已結案 67
- 紅旗案件
- 8▲ 1 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 7 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 12人表態 · 55 件未表態
- 非常滿意 4 · 滿意 3 · 尚可 2 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 61 · 週末均 24 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 7 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年1月10日，勞動部共接獲67件勞資申訴案件，且該批案件均已結案。在案件類別分布方面，以工資問題（19件）及工時問題（16件）為主要訴求。相較於前一日，工資與僱用管理（15件）的申訴件數分別增加2件與3件，而工時申訴則減少4件。
展開全文（還有 1 段）收起
在案件趨勢方面，性別工作平等（9件）與職業安全衛生（8件）兩大領域的申訴量呈現顯著增幅，分別較前一日增加5件與6件。此外，當日共偵測到8件紅旗警示案件，其中多數涉及性騷擾與職場霸凌，並包含一宗集體爭議案件，且部分案件涉及自殺自傷暗示之風險，顯示特定職場環境之勞資關係壓力需予以高度關注。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 19 | ▲ 2 | +23% |
| 工時 | 16 | ▼ 4 | -1% |
| 僱用管理 | 15 | ▲ 3 | +9% |
| 性別工作平等 | 9 | ▲ 5 | +163% |
| 勞動關係 | 9 | ▲ 2 | +142% |
| 職業安全衛生 | 8 | ▲ 6 | +195% |
| 勞動保險 | 6 | ▼ 1 | +5% |
| 移工問題 | 4 | ▲ 3 | +133% |
| 綜合問題 | 4 | ±0 | -26% |
| 就業和職訓 | 3 | ▲ 1 | +163% |