日報 · 2025-01-10

2025年01月10日

件陳情

+9 vs 前一份日報

滿意度分布純統計

主題分類AI

敘事摘要AI

在2025年1月10日，勞動部收到72件勞動申訴案件，所有案件均已結案。根據滿意度調查，59件案件未表態，4件表示非常滿意，3件滿意，2件尚可，2件非常不滿意，1件不滿意，1件沒意見。與前一天相比，申訴案件數量有所增加，顯示出勞動市場的緊張情況。在申訴主題方面，最引人注目的是「契約爭議」的案件數量增加了6件，達到15件，顯示出勞動者對於契約條款的關注度上升。此外，「其他」類別的案件也增加了4件，達到27件。「工時與加班」的案件數量則減少了8件，降至7件，顯示出可能的改善情況。值得注意的是，與職業安全相關的「職業災害」案件數量增加了7件，達到7件，這可能反映出工作環境的潛在風險。當日共記錄到多起紅旗案件，涉及性騷擾與職場霸凌、重大職業災害等問題，顯示出勞動環境中仍存在嚴重的挑戰。

紅旗案件警示

性騷擾與職場霸凌查看 →
案件編號361697-補正資料、補充內容說明
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公司主管霸凌+1130025553未解決
童工與未成年勞動查看 →
檢舉非法移工
性騷擾與職場霸凌查看 →
主管霸ＯＯＯ您好，因派遣公司介紹到竹南園區聯嘉光電上班在五樓組裝部擔任作業員，今日因為身體不舒服動作緩慢，被課長認為愛做不做的，我也向課長說明，我一早來有跟組長告知身體有點不舒服想更換工作崗位，但被拒絕，課長認為我做愛不做的、挑工作，叫我滾
集體爭議查看 →
關於勞動派遣在醫療場域中的適用
集體爭議查看 →
失業給付申請延宕，申述承辦與客服企圖阻止申述
重大職業災害查看 →
此工地有多處地方無任何防護措施
重大職業災害查看 →
909536566
重大職業災害查看 →
[公司]應徵職務不符合有過超勞員工
性騷擾與職場霸凌查看 →
檢舉職場性騷擾
性騷擾與職場霸凌自殺自傷暗示查看 →
被投訴人的人權？性平法已成為資方合理化公司違法解僱的利器

本日案件清單

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