1/11 收件 20 件，紅旗 2 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 20▼ 47 vs 前日
- 近 1 週週六均 31 件 · 已結案 20
- 紅旗案件
- 2▼ 6 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 0人表態 · 20 件未表態
近 31 日收件
平日均 61 · 週末均 23 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 8 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年1月11日，勞動部共接獲20件勞資爭議申訴案件，該批案件目前均已結案，惟申訴人對處理結果之滿意度均尚未表態。整體申訴案件量與前一日相比呈現全面性下降，各項爭議類別之案件數均有明顯縮減。
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在爭議主題分布上，工資問題為首要議題，共計10件，較前一日減少9件；工時爭議與僱用管理問題分別為7件，較前一日分別減少9件與8件。此外，性別工作平等議題亦出現顯著降幅，減少7件。其餘議題包括移工問題（3件）、勞動保險（2件）及勞動關係（1件）。
在案件風險監測方面，今日共偵測到2件紅旗警示案件，其爭議類別涉及性騷擾與職場霸凌。
今日大類
前 7 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 10 | ▼ 9 | -39% |
| 工時 | 7 | ▼ 9 | -56% |
| 僱用管理 | 7 | ▼ 8 | -47% |
| 移工問題 | 3 | ▼ 1 | +40% |
| 性別工作平等 | 2 | ▼ 7 | -53% |
| 勞動保險 | 2 | ▼ 4 | -65% |
| 勞動關係 | 1 | ▼ 8 | -78% |