6/8 收件 31 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 31▲ 19 vs 前日
- 近 4 週週一均 48 件 · 已結案 31
- 紅旗案件
- 1▼ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 28 件未表態
- 非常滿意 2 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 41 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 2 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年6月8日，勞動部共接獲31件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，多數申訴人未表態（28件），其中2件表示非常滿意，1件表示不滿意。
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案件組成結構出現顯著變動，其中「僱用管理」類別案件數達11件，較前一日大幅增加10件，為當日申訴量最高之主題。此外，「性別工作平等」案件亦呈現明顯增長，共計9件，較前一日增加6件。其他申訴項目包括工資（7件）、工時（7件）及就業和職訓（3件）等；相較於前一日，「勞動保險」相關案件減少1件。
在風險監控方面，當日共偵測到1件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌相關議題。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 11 | ▲ 10 | +71% |
| 性別工作平等 | 9 | ▲ 6 | +62% |
| 工時 | 7 | ▲ 1 | -30% |
| 工資 | 7 | ▲ 4 | -9% |
| 就業和職訓 | 3 | ▲ 3 | — |
| 勞動關係 | 2 | ▲ 1 | -18% |
| 勞動保險 | 1 | ▼ 1 | -50% |
| 職業安全衛生 | 1 | ±0 | -30% |