6/9 收件 43 件，紅旗 2 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 43▲ 12 vs 前日
- 近 4 週週二均 42 件 · 已結案 43
- 紅旗案件
- 2▲ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 10人表態 · 33 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 2 · 尚可 3 · 不滿意 1 · 非常不滿意 3
近 31 日收件
平日均 41 · 週末均 12 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 1 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年6月9日，勞動部共接獲43件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計中，多數申訴人未提供評價（33件），其餘案件中，表示非常不滿意者3件，不滿意者1件，滿意者2件，非常滿意者1件，尚可者3件。
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申訴主題呈現明顯的結構性變化，其中工資與工時問題的增幅最為顯著，工資申訴件數達16件（較前一日增加9件），工時申訴件數達13件（較前一日增加6件）。勞動保險相關申訴亦增加4件，總計5件。與此同時，僱用管理類案件減少4件，降至7件，而性別工作平等議題則維持在9件。
在風險監測方面，當日共偵測到2件紅旗案件，主要涉及性騷擾與職場霸凌類別。此外，綜合問題、勞動福祉及職業安全衛生等主題亦分別呈現小幅上升，件數均為3件。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 16 | ▲ 9 | +115% |
| 工時 | 13 | ▲ 6 | +40% |
| 性別工作平等 | 9 | ±0 | +43% |
| 僱用管理 | 7 | ▼ 4 | -2% |
| 勞動保險 | 5 | ▲ 4 | +150% |
| 勞動福祉 | 3 | ▲ 3 | +600% |
| 綜合問題 | 3 | ▲ 3 | +17% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▲ 2 | +110% |
| 勞動關係 | 1 | ▼ 1 | -56% |