顧主資ＯＯＯ您好，承如案件編號359137，12/31中午和貴ＯＯＯ通過電話。洽巧晚班人員也要離職，諸多問題。顧主12/30晚上和我溝通幫忙頂一下，讓她找到晚班人員到職。12/31上班又變卦成要請整天班的人員，這完全有違反當初的約定。又用這原因逼迫離職，又不給資遣費又沒有預告公資。我只想政府單位教育，這樣子的不尊重員工的顧主可以嗎？可以不要面對面協調嗎？請問要如何承述給勞動雲