1/31 收件 11 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 11▼ 3 vs 前日
- 近 4 週週五均 65 件 · 已結案 11
- 紅旗案件
- 1▼ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 1人表態 · 10 件未表態
- 尚可 1
近 31 日收件
平日均 53 · 週末均 27 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 3 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年1月31日，勞動部共受理11件勞資申訴案件，目前該批案件均已完成結案程序。在滿意度調查方面，10件案件未表態，僅1件案件評定為「尚可」。
展開全文（還有 2 段）收起
就申訴議題之變動觀察，工資問題雖以4件為主要議題，但較前一日大幅減少9件；工時相關申訴亦呈現顯著下降趨勢，減少7件。相較之下，勞動關係與移工問題分別增加2件，性別工作平等議題亦增加1件。其餘申訴則分布於僱用管理（2件）、綜合問題（1件）、勞動保險（1件）及就業和職訓（1件）。
此外，今日共偵測到1件紅旗警示案件，該案涉及性騷擾與職場霸凌類別，主訴內容涉及嚴重的職場霸凌情事。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 4 | ▼ 9 | -70% |
| 性別工作平等 | 2 | ▲ 1 | -22% |
| 移工問題 | 2 | ▲ 2 | +75% |
| 勞動關係 | 2 | ▲ 2 | +27% |
| 僱用管理 | 2 | ▼ 2 | -75% |
| 工時 | 1 | ▼ 7 | -91% |
| 勞動保險 | 1 | ▼ 2 | -73% |
| 就業和職訓 | 1 | ▲ 1 | +40% |
| 綜合問題 | 1 | ▲ 1 | -50% |