1/28 收件 20 件，紅旗 2 件
- 收件
- 20▲ 2 vs 前日
- 近 3 週週二均 70 件 · 已結案 20
- 紅旗案件
- 2▲ 2 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 1 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 0人表態 · 20 件未表態
近 31 日收件
平日均 59 · 週末均 27 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年1月28日共計接獲20件勞動申訴案件，目前所有案件均已結案，惟受訪者滿意度尚處於未表態狀態。今日申訴內容呈現明顯的議題偏移，其中工資相關議題增長最為顯著，案件數較前一日大幅增加11件，達到14件；工時議題亦呈現上升趨勢，增加4件至10件。其餘議題如僱用管理、勞動保險及性別工作平等亦有小幅增加，而綜合問題案件數則減少2件。
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在風險管理層面，今日共偵測到2件紅旗警示案件。案件涉及職場霸凌與性騷擾風險，以及涉及勞工心理健康、具自殺或自傷暗示之高風險情境。鑑於工資與工時議題的案件量出現大幅波動，建議相關部門密切監控此類勞資爭議之動態。
今日大類
前 7 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 14 | ▲ 11 | -20% |
| 工時 | 10 | ▲ 4 | -35% |
| 僱用管理 | 7 | ▲ 1 | -46% |
| 勞動保險 | 3 | ▲ 1 | -47% |
| 性別工作平等 | 2 | ▲ 1 | -60% |
| 勞動關係 | 2 | ▲ 2 | -53% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 2 | -65% |