1/22 收件 83 件，紅旗 8 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 83▲ 14 vs 前日
- 近 3 週週三均 52 件 · 已結案 83
- 紅旗案件
- 8▲ 4 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 78 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 63 · 週末均 27 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年1月22日，勞動部共計接獲83件勞資爭議申訴，且當日所有案件均已結案。在申訴主題分布上，工資與工時問題最為突出，各計20件。相較於前一日，移工問題申訴件數大幅增加9件，勞動關係增加6件，以及僱用管理增加5件，顯示上述領域之爭議案件有明顯上升趨勢。
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此外，工資與工時申訴分別較前日增加4件與2件；相對地，勞動保險、性別工作平等及職業安全衛生之申訴件數則分別下降4件、5件及7件。值得注意的是，當日共計偵測到8件涉及「性騷擾與職場霸凌」之紅旗警示案件，顯示職場環境品質仍需持續監測。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 20 | ▲ 2 | +23% |
| 工資 | 20 | ▲ 4 | +32% |
| 僱用管理 | 19 | ▲ 5 | +45% |
| 勞動關係 | 12 | ▲ 6 | +223% |
| 移工問題 | 11 | ▲ 9 | +328% |
| 勞動保險 | 9 | ▼ 4 | +57% |
| 性別工作平等 | 5 | ▼ 5 | -10% |
| 職業安全衛生 | 5 | ▼ 7 | +6% |
| 就業和職訓 | 2 | ▲ 1 | +75% |
| 綜合問題 | 2 | ▼ 3 | -50% |