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日報 · 114/01/25(六)收件 · 資料截止 115/07/31

1/25 收件 32 件,紅旗 3 件全是性騷擾與職場霸凌

收件
32▼ 43 vs 前日
近 3 週週六均 27 件 · 已結案 32
紅旗案件
3▼ 6 vs 前日
全為性騷擾與職場霸凌
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
3人表態 · 29 件未表態
非常滿意 2 · 滿意 1

近 31 日收件

平日均 63 · 週末均 27 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 9 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 霸凌主管職場霸凌性騷擾與職場霸凌
  2. 霸凌嚴重違規。[公司] [統編]性騷擾與職場霸凌
  3. 霸凌申訴書-非自願離職及職場傷害性騷擾與職場霸凌

今日摘要

AI 產生

2025年1月25日,勞動申訴案件總數為32件,且該批案件均已完成結案。在滿意度統計方面,多數申訴人未表態(29件),僅有1件表示滿意,2件表示非常滿意。

展開全文(還有 2 段)

案件類別分析顯示,工資爭議案件共18件,較前一日減少4件;工時問題案件為14件,較前一日顯著下降11件;僱用管理類案件為9件,較前一日減少6件。此外,勞動保險申訴案件亦呈現大幅下降趨勢,減少7件。在各類別中,僅移工問題案件數較前一日增加1件,共計3件。

在風險監控方面,今日共偵測到3件紅旗警示案件,其爭議內容主要涉及性騷擾與職場霸凌相關議題。

今日大類

前 9 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資18▼ 4+3%
工時14▼ 11-21%
僱用管理9▼ 6-33%
性別工作平等5▼ 1-8%
移工問題3▲ 1-19%
勞動關係3▼ 3-42%
勞動保險2▼ 7-71%
就業和職訓1▼ 1-12%
職業安全衛生1▼ 3-80%