陳情
2025-01-01 ~ 2025-01-31
日報 · 2025-01-20

2025年01月20日

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件陳情
+31 vs 前一份日報

滿意度分布純統計

主題分類AI

敘事摘要AI

在2025年1月20日,勞動部收到共60件勞動申訴案件,所有案件均已結案。滿意度方面,58件案件未表態,僅有1件表示非常滿意,另1件表示滿意。與前一天相比,主要議題的申訴數量出現顯著變化,尤其是工時與加班的申訴數量增加了13件,達到21件,顯示出勞工對於工時安排的關注度上升。此外,契約爭議和欠薪的申訴數量也分別增加了9件和11件,顯示出這些議題在當前勞動市場中仍然是重要的關切。 在紅旗案件方面,當日共記錄了多起涉及性騷擾與職場霸凌的案例,顯示出職場環境的潛在風險。這些案件涉及的主題包括慣老闆的行為以及集體爭議的情況,顯示出勞資關係中的緊張情勢。整體而言,今日的勞動申訴案件數量和主題的變化反映了勞工在面對工作環境和條件時的持續挑戰。

紅旗案件警示

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    我要申請非自願離職證明書跟職災但老闆[姓名]
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    庭菘金屬 堆高機 (聯絡時間:12:00~13:00)
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    違法勞工 強迫員工 調假 OOO您好 OOO[公司] 貴公司 為了2月底要達標6萬5千台 高層主管下令 讓員工 :工時安排不符合一例一休 / 變形工時規範 超時加班 (還讓外籍外勞員工開放加班到80小時)(讓員工加班超時 還欠著 每當下個
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    技能檢定中心黑鴉鴉

本日案件清單

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