2025年01月14日
81
件陳情
+19 vs 前一份日報
滿意度分布純統計
主題分類AI
敘事摘要AI
在2025年1月14日,勞動部接獲81件勞動申訴案件,所有案件均已結案。根據滿意度調查,77件案件未表態,僅有1件表示滿意,1件非常滿意,1件尚可,及1件非常不滿意。與前一天相比,申訴主題中「其他」類別增加了8件,達到35件;「工時與加班」增加2件,達到15件;「欠薪」則增加3件,達到9件。「契約爭議」減少2件,降至12件,而「育嬰與家庭照顧」則增加7件,達到7件。 當日的紅旗案件數量顯示出潛在的重大問題,包括涉及重大職業災害及性騷擾與職場霸凌的多起申訴。特別是某些案件中,申訴者提到的情況顯示出雇主可能違反勞動基準法,並且有關於性別平等工作法的違規行為也引起了關注。這些紅旗案件的存在,顯示出勞動市場中仍然存在著需要進一步關注的問題。
紅旗案件警示
本日案件清單
50 / 81 件- 被雇主惡意扣薪2025-01-14欠薪契約爭議未評
- Hi, im Charles Arron Chan 林承日2025-01-14其他未評
- 我很不爽2025-01-14契約爭議未評
- Urgent Follow-Up and Formal Complaint Regarding Unreleased Tax Refund (Case No. 359192)2025-01-14其他未評
- 向前雇主請求勞工名卡,法源依據為勞基法第7條或是個資法第10條2025-01-14其他未評
- 榮工處害我一輩子2025-01-14職業災害未評
- 請勞動部部長依法辦理2025-01-14其他未評
- 強迫勞工加班2025-01-14工時與加班未評
- 1/4勞動局有去我們店裡然後老闆[姓名]偷改掉班表2025-01-14工時與加班契約爭議未評
- 測試error2025-01-14其他未評
- 沒給加班費2025-01-14工時與加班欠薪未評
- 特休離職結清2025-01-14契約爭議未評
- 請問資遣費平均工資2025-01-14資遣費未評
- 申訴書2025-01-14職業災害未評
- 勞工退休領年金2025-01-14退休金未評
- 勞工請假規定2025-01-14其他未評
- 安胎假與病假之認定2025-01-14育嬰與家庭照顧未評
- [公司]14053111-加班費不照勞基法給予2025-01-14工時與加班契約爭議未評
- 申請家庭照顧假疑義2025-01-14育嬰與家庭照顧未評
- 法規諮詢-關於第一種壓力容器操作人員設置需求。2025-01-14其他未評
- 中階技術人員_就業中OOO您好: ? 請問雇主於就業中心申請中階技術人員 登記求才招募時,於求才登記表格中,僱用條件-工作經驗 經羅東就業中心 小姐要求,一定要寫「三年以下」嗎? ? 當下已有跟就OOO說明中階技術人員是需要工作經驗者,能否寫三年以上較為合理,但小姐說明是跟勞動部確認需寫「三年以下」,若是工作經驗「三年以下」,覺得是否就不須定義工作經驗,因為工作一天也是三年以下....,再麻煩請相關單位能給予建議以了解此規定的目的,謝謝。2025-01-14其他未評
- 離職預告規OOO您好,我到職滿七個月,預計於114/1/23下班後提離職,預告期十日,是否是在2/3離職(2/3開始不用上班?),薪資計算到2/2?2025-01-14其他未評
- 勞工有多份工作,各工作間需要間隔11小時嗎?2025-01-14其他未評
- 檢舉樂奇旅行社違法以遲到為由扣薪2025-01-14欠薪未評
- 保全人員特休未休給付2025-01-14欠薪未評
- 病假工資折半發給2025-01-14其他未評
- 言語霸凌2025-01-14性騷擾與職場霸凌未評
- 拖欠薪資2025-01-14欠薪未評
- 總統府移文信件(編號:2025001012)驗證碼通知2025-01-14其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001041)驗證碼通知2025-01-14其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001041)回復連結網址通知2025-01-14其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001026)回復連結網址通知2025-01-14其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001026)驗證碼通知2025-01-14其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001012)回復連結網址通知2025-01-14其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001190)回復連結網址通知2025-01-14其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001190)驗證碼通知2025-01-14其他未評
- 職災傷病給付 ,請領需將近半年 ??2025-01-14職業災害勞健保欠薪未評
- 勞工與公務員的喪假差異2025-01-14其他未評
- 請協助釋疑2025-01-14其他未評
- 世界先進罔顧員工工作量2025-01-14工時與加班職業災害未評
- 非法移工2025-01-14其他未評
- 申訴主旨:針對勞保局重複追繳欠費一事之正式異議及請求說明2025-01-14其他未評
- [公司]違反性別平等工作法2025-01-14就業歧視未評
- [公司],請匿名檢舉2025-01-14欠薪未評
- 我們住家樓下外勞 OOO您好 我住樹林區保安街二段45巷40-4號8樓 我住家樓下(樹林區保安街二段45巷40-4號7樓)租給仲介公司[公司]的外勞 他們下了班 從5點過後就會開始放音樂 然後重低音都會一直傳到我家 也跟那些外勞說過了 音樂開小聲一點 然後也去他們公司反應過了 結果都沒用 隔天一樣照舊 沒次放音樂就長達2-3個小時 我就要忍受重低音的聲音 2-3個小時 我有時候要輪班 上夜班的時候 睡覺常常被吵醒 勞工局可以有辦法管理一下嗎?2025-01-14其他未評
- 離職預告違約2025-01-14契約爭議未評
- 時薪制勞工病假問題2025-01-14工時與加班未評
- 離職預告違約金2025-01-14契約爭議未評
- 關於工作年資的算法2025-01-14契約爭議未評
- 雇主違反勞基法2025-01-14欠薪勞健保工時與加班未評