1/19 收件 29 件，紅旗 3 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 29▼ 2 vs 前日
- 近 2 週週日均 25 件 · 已結案 29
- 紅旗案件
- 3▼ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 26 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 1 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 61 · 週末均 27 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年1月19日，勞動部共接獲29件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，多數案件（26件）未提供評價，其餘案件則包含1件非常滿意、1件滿意及1件不滿意。
展開全文（還有 2 段）收起
就申訴主題之變動觀察，工時問題仍為申訴量最高之類別，共計10件；工資問題次之，共7件。相較於前一日，工資、性別工作平等、職業安全衛生及外國專業人士相關申訴均呈現上升趨勢，各增加2件；而僱用管理類案件則出現顯著下降，較前一日減少4件。
此外，當日共計偵測到3件紅旗警示案件，其爭議內容均涉及性騷擾與職場霸凌之情事。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 10 | ▲ 1 | -37% |
| 工資 | 7 | ▲ 2 | -53% |
| 性別工作平等 | 5 | ▲ 2 | +0% |
| 僱用管理 | 4 | ▼ 4 | -74% |
| 職業安全衛生 | 4 | ▲ 2 | +27% |
| 勞動保險 | 3 | ▼ 1 | -36% |
| 外國專業人士 | 2 | ▲ 2 | +367% |
| 勞動關係 | 2 | ±0 | -18% |
| 移工問題 | 1 | ±0 | -63% |
| 就業和職訓 | 1 | ±0 | -22% |