1/21 收件 69 件，紅旗 4 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 69▲ 9 vs 前日
- 近 2 週週二均 71 件 · 已結案 69
- 紅旗案件
- 4▼ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 7人表態 · 62 件未表態
- 非常滿意 3 · 滿意 1 · 尚可 2 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 62 · 週末均 27 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 6 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年1月21日，勞動部共計處理69件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案。就申訴主題之變動趨勢而言，工時（18件）與工資（16件）雖仍為申訴量最高之兩大類別，但較前一日分別下降6件與8件。相對而言，勞動保險、職業安全衛生及性別工作平等之申訴件數呈現顯著增幅，分別增加7件（達13件）、8件（達12件）及6件（達10件）。此外，僱用管理申訴亦呈現小幅上升趨勢，增加2件至14件。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險管理層面，當日共記錄4件紅旗案件，其申訴內容均集中於性騷擾與職場霸凌類別。關於申訴處理之滿意度調查，多數案件（62件）目前處於未表態狀態，其餘案件之滿意度評分分布極為零星。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 18 | ▼ 6 | +4% |
| 工資 | 16 | ▼ 8 | +3% |
| 僱用管理 | 14 | ▲ 2 | +1% |
| 勞動保險 | 13 | ▲ 7 | +168% |
| 職業安全衛生 | 12 | ▲ 8 | +250% |
| 性別工作平等 | 10 | ▲ 6 | +67% |
| 勞動關係 | 6 | ▲ 1 | +110% |
| 綜合問題 | 5 | ▲ 3 | +17% |
| 外國專業人士 | 2 | ±0 | +180% |
| 移工問題 | 2 | ▼ 4 | -33% |