2025年01月21日
81
件陳情
+21 vs 前一份日報
滿意度分布純統計
主題分類AI
敘事摘要AI
在2025年1月21日,勞動部接獲81件勞動申訴案件,所有案件均已結案。根據滿意度調查,74件案件未表態,僅有3件表示非常滿意,1件滿意,2件尚可,1件不滿意。與前一天相比,申訴主題中「其他」類別的案件數量顯著增加,達到33件,增幅為18件;而「工時與加班」的案件數量則減少至11件,下降10件,顯示出勞工對於工時問題的關注有所減少。 此外,「職業災害」的案件數量上升至11件,增加了9件,顯示出此類問題的嚴重性。值得注意的是,當日共出現5件紅旗案件,均涉及重大職業災害,反映出某些工作場所的安全措施不足,可能對勞工造成潛在風險。整體而言,今日的勞動申訴情況顯示出某些主題的變化,特別是在職業安全方面,值得政策制定者進一步關注。
紅旗案件警示
本日案件清單
50 / 81 件- 提早出差及路程加班2025-01-21工時與加班未評
- 全國技能競賽題目2025-01-21其他未評
- 可以這樣扣員工薪水嗎?2025-01-21欠薪未評
- 總統府移文信件(編號:2025001263)驗證碼通知2025-01-21其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001358)回復連結網址通知2025-01-21其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001263)回復連結網址通知2025-01-21其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001358)驗證碼通知2025-01-21其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001065)回復連結網址通知2025-01-21其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001065)驗證碼通知2025-01-21其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001366)回復連結網址通知2025-01-21其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001366)驗證碼通知2025-01-21其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001344)驗證碼通知2025-01-21其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001344)回復連結網址通知2025-01-21其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001368)驗證碼通知2025-01-21其他未評
- 總統府移文信件(編號:2025001368)回復連結網址通知2025-01-21其他未評
- 關於因病留職停OOO您好, ? 本人在去年核定職業病,今年在單位病假已請30天,個人要申請因病留停,如果單位雇主不同意是否違法?2025-01-21工時與加班未評
- 感到人資部門霸凌,還被因不符合公司規定而被扣薪!!2025-01-21欠薪性騷擾與職場霸凌未評
- [公司]未依勞基法給予員工應有之加班費及加班天數2025-01-21工時與加班欠薪未評
- 公司因設備檢修停電停班2025-01-21其他未評
- 瑞智精密職場不法侵害及職場霸凌通報2025-01-21性騷擾與職場霸凌未評
- 陪產假限制分娩前後15日2025-01-21育嬰與家庭照顧未評
- 新制勞退雇主提撥問題2025-01-21退休金未評
- 檢舉鮮茶道靜宜店無投保勞保2025-01-21勞健保其他未評
- 受理號碼1113021208627審查結OOO您好 ? 收到審查書結果(受理號碼113021208627) ? 對於審查內容有異議 ? 以實際情況應適用於勞工職業災害保險職業傷病審查準則第十五條規定如下; ? 第十五條 ? 被保險人參加雇主舉辦之康樂活動或其他活動,因雇主管理或提供設施之瑕疵發生事故而致之傷害,視為職業傷害。 ? 為何以第10條第1項規定來做審查結案 ? 可否告知為何不採用第15條準則的理由。2025-01-21職業災害契約爭議未評
- 為何承辦單位的電話都不接2025-01-21其他未評
- 公司嚴重侵害老工權益2025-01-21工時與加班契約爭議未評
- 工傷回診2025-01-21職業災害其他未評
- 工傷回診2025-01-21職業災害其他未評
- 員工派駐海外子公司特休假被取消的法律依據2025-01-21契約爭議其他未評
- 資遣費.年終獎金.超時工作等等2025-01-21資遣費工時與加班契約爭議未評
- 颱風假被扣錢2025-01-21工時與加班欠薪未評
- 雇主未投勞健保2025-01-21勞健保未評
- 外勞逃跑,結果變相在懲罰雇主?!2025-01-21其他未評
- 育嬰留停相關問題2025-01-21育嬰與家庭照顧未評
- [地址]旁建築工地,塔式鷹架吊臂設置於勞工作業場所、學生通勤道路、公用道路、民宅上方(掉落會有數百、數千公噸之衝擊力),影響作業勞工、巡邏員警、學生、用路人員、車輛及住家生命財產安全,有立即危安狀況,為維護百姓最基本的「安全」需求,請協助處理,不要讓台中捷運及台北蘆洲吊臂砸落事件重演。2025-01-21職業災害未評
- Inquiry About Financial Assistance Options After Receiving APRC2025-01-21失業給付未評
- 薪資問題2025-01-21契約爭議未評
- 勞資爭議申訴2025-01-21契約爭議工會與勞資協商未評
- 前雇主拖欠113年11、12月薪資未給付2025-01-21欠薪未評
- 勞動合OOO您好,有些關於勞動合約的部分有疑問需協助釐清。日前依照麻醉學會規定完成培訓並於今年取得國家麻醉專科護理師之證照。 ? 1.部門人資告知若要領取執照費2000元/月,需完成加簽綁定合約1年,這樣是否有符合規定? ? 2.這張證照不僅對自身生涯規劃有幫助,部門在評鑑時也有需求,試問如果部門沒有提供執照費,是否我們也可不提供證照給予部門評鑑使用? ? 3.人資告知加簽合約1年如未履行完成,不僅需繳回已領之執照費,還需多賠償一個月的平均薪資,對於多賠償錢這部分是否合法?2025-01-21契約爭議未評
- 公司強迫員工過年加班2025-01-21工時與加班未評
- 薪資條簽名後收回2025-01-21欠薪契約爭議未評
- 補班日公司休假意願調查表(使用個人特休休假)2025-01-21工時與加班未評
- 請教勞基法第49條第1項修OOO您好! ? 先前勞動部曾經在111年因應司法院釋字第807號解釋宣告勞基法第49條第1項限制女工夜間工作之規定違反憲法意旨失效,研擬相關修正條文草案,想請教目前修法進度如何呢?謝謝!2025-01-21其他未評
- Questions Regarding (Paid) Parental Leave Options in Taiwan2025-01-21育嬰與家庭照顧未評
- 勞動契約終止2025-01-21契約爭議未評
- Inquiry Regarding Labor Contract Dispute and Potential Administrative Sanctions2025-01-21契約爭議未評
- 職業安全衛生人員設置不足2025-01-21職業災害未評
- (衛福部轉)花蓮縣身心健康及成癮防治所李秀玲對陳綵旎職場霸凌事件11302232025-01-21性騷擾與職場霸凌未評
- 外籍教師非擁有永久居留或非依親外配,是否需要提撥舊制勞退?2025-01-21契約爭議未評