[公司]強迫員工休特休
契約爭議未評已結案
陳情內容
公司主管自行開會之後通知,因2025年度公司沒有訂單,要求員工要把特休假排完,不得遞延。但公司要求我們要在每月月初先把當月的請假單先寫好, 統一交給該單位主管往上送簽審核,並要求要按照2024年12月底給員工填寫的休假明細表的每月休假天數去排休,只能多休不能少休,但這些全是公司強迫員工去填寫,員工並未同意。
案件資訊
- 案號
- 1140040045
- 陳情日
- 2025-01-02
- 結案日
- —
- 處理時長
- —
公司主管自行開會之後通知,因2025年度公司沒有訂單,要求員工要把特休假排完,不得遞延。但公司要求我們要在每月月初先把當月的請假單先寫好, 統一交給該單位主管往上送簽審核,並要求要按照2024年12月底給員工填寫的休假明細表的每月休假天數去排休,只能多休不能少休,但這些全是公司強迫員工去填寫,員工並未同意。