有關變更勞動條件問題
契約爭議未評已結案
陳情內容
我是醫療保健業的手術室助手，具護理師執照。應徵時簽訂的勞動契約為外科部助理技術員，後因院內管理因素改為外科部護理師。工作內容為協助外科部相關手術。工作時間於勞動契約中未明訂，但自簽訂勞動契約後均為正常白班，未有輪夜班，包含小夜(下午16:00~夜間24:00)及大夜(凌晨00:00~早上08:00)。現因醫院管理(手術室管理委員會決議)緣故，除要求將我改歸護理部管理外，並要求我要簽訂新的職務說明書，職務內容包含除了外科部手術外，尚包含其他科別如婦產科、耳鼻喉等等非屬外科手術。此外該會議也要求班別由主管排定，不受原固定白班限制。 ? 請問： ? 一、職務說明書是否被認為是勞動契約之延伸??是否可強迫我簽署？不簽署的效力為何?? ? 二、工作內容可以不經我的同意就改變嗎??如果醫院強制，有何救濟管道? ? 三、我的工作時間於勞動契約未明訂，但都是上08:00~16:00的班，可否片面更改我的工作時間? ? 請惠予釋疑 ?
案件資訊
- 案號
- 1140040189
- 陳情日
- 2025-01-02
- 結案日
- 2025-01-06
- 處理時長
- 4 日