家庭ＯＯＯ您好： ? 1、本人身份為清潔隊員（勞工身份），因家人於113年12月底骨折無法自行行走及上下樓梯，並有提供公立醫院之證明給所屬機關，需申請家庭照顧假陪同就醫及照料，卻遭上級主管（公務人員）刁難（要求只能先請補休）並告知次（114）年考績打乙威脅，救濟管道係向勞動部或銓敘部？ ? 2、前述刁難申請或威脅之行為，是否符合職場霸凌之要件？