工作超時不給休假,隨意亂記礦工
工時與加班欠薪契約爭議未評已結案
陳情內容
##地址##41-3號 ? 員工要檢舉工作超時,每日上班時間超過12小時早上八點之前要上班,如果沒有八點到就以遲到扣錢為由,然後每天加班到凌晨兩三點才有辦法下班下班後又要我們每天早上八點準時上班想請問一下這樣到底怎麼好好休息呢? ? 然後勞基法規定一個月月休基本上做七天就要有一天休假,連基本的一天休假都沒有辦法公司規定月休六天一個月放不到六天要放假跟公司商量公司卻以公司工作重要為由拒絕了我們的放假然後又威脅我們說放假就是看看我就扣你們的錢員工要放假都沒有辦法放假一個禮拜基本上放個一天兩天也不讓我們休息,每天操到七晚八晚的偶爾還會需要出差外宿到北部去外宿到北部去工作時間早上八點從高雄出發到台北去卻要工作到隔天早上六七點七八點才有辦法休息休息兩三個小時又要被叫出門工作,然後又不會讓我們先吃飯讓我們休息卻一直強迫說工作沒有做完休息什麼啊吃什麼啊 ? 月休六天完全都沒有辦法修到假真的逼不得已家中有事情要休假,卻一直說要扣我們的錢那請問一下勞基法這六天的假月休六天是裝飾用的嗎? ? 隨意亂記礦工家中使人家中有事我們要休假卻一直被記礦工,然後不然就是把我們的薪資扣下來不支付薪資 ? 員工精神恍惚,三不五時要出差到北部開車北上,卻不擔心員工的精神是否有辦法卻硬要員工趕快上去工作逼迫著員工先工作比較重要,卻沒有適當的讓員工休息已經有少部分的員工,因為體力不支生病卻公司也不給休假真的撐不住了請假在家卻都被記曠工
案件資訊
- 案號
- 1140040526
- 陳情日
- 2025-01-05
- 結案日
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- 處理時長
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