懇請關注「彭園新板館」廚師排假不合理的現狀

陳情內容

致勞工局： ? 您好， ? 身為一名廚師，我熱愛自己的工作，但公司的不合理排假制度已讓我們苦不堪 ? 言，甚至無法兼顧基本的生活與家庭責任。 ? ? 碎片化假期，嚴重影響家庭和睦 ? 公司長期採用每周排假方式，由領班決定，而非一次性排完一個月。更甚的 ? 是，經常要求我們「休半天」，例如只上早班（9:00-14:00）。導致我們的休 ? 假被切割成毫無意義的碎片，既無法好好休息，家中有需要照顧的老人或病人 ? 時，我們更是無法履行應盡的義務，導致家庭矛盾與誤解不斷，讓人心力交 ? 瘁。 ? ? 工作超時掩蓋與情緒勒索 ? 公司禁止我們自行打卡，改用電腦代打，掩蓋超時工作的事實。同時，因用餐 ? 桌數減少，便要求我們超休，例如：中午有桌但晚上沒桌就強制我們「下 ? 休」，且又是半天半天的假。 ? 我們多次反映這樣的安排不合理，質疑憑什麼強制我們休假，造成變相超休， ? 卻總是被敷衍。主管還會情緒勒索說「你們已經超休欠公司假了」，甚至以 ? 「他也有公司的壓力」或「景氣不好為了保工作」為藉口推卸責任，讓人感到 ? 真的很無奈；我們是很需要工作，但我們也有生活家庭！ ? ? 舉報無果的絕望 ? 每當有人舉報，公司似乎都能提前得知檢查消息，將問題隱藏起來。檢查過 ? 後，一切又恢復原樣，讓我們感到深深的無奈與無助。 ? ? 訴求：還我們基本的尊嚴 ? 我們只是想要一個合理的排假制度，能有完整的休假來陪伴家人處理家務或喘 ? 息片刻，而不是被碎片化的「半天假」壓得喘不過氣。此次投訴，我已附上部 ? 分班表照片（真實的班表是手寫的，不是電腦紀錄的），希望 貴單位能深入調 ? 查，幫助我們這些最基層的打工人，爭取應有的尊嚴與權益。 ? ? 此致 ? 敬禮 ? ? 一名無助的廚師

案件資訊

案號

1140041299

陳情日

2025-01-08

結案日

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處理時長

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