檢舉公司職場霸凌及不法侵害

陳情內容

1. 公司名稱：[公司] ? 2. [統編] ? 3. 事由： ? 1. 公司的辦公室經理[姓名]人事同仁，在談資遣的時候逼人事同仁簽下員工處分書，因處分書內容並非事實，且公司並無相關懲戒規範，所以同仁沒有簽下，但公司方要求他簽不簽都要在當日即刻離開；且此書內容有涉嫌誹謗、損害名譽之情事。此事涉及職場霸凌。 ? 2. 因為上述事件同仁在與公司溝通之時，因公司方不願意協調，且強加罪責予同仁，因次導致同仁恐慌症發作因而在下班時送醫急診。此涉及不法侵害及精神損失。 ? 3. 公司並無職場霸凌的協商調節管道，事件發生時有時圖溝通與發訊息給老闆[姓名]到回應。 ? 4. 在其他同事提出質疑時，公司以威脅的方式說出要提告就去提告，公司會奉陪到底。此事涉及職場霸凌之情事，造成其他員工恐慌與焦慮以至於不敢向公司溝通。 ? 5. 公司並無正式公告之員工守則，卻要求入職簽署員工守則同意書。有涉嫌偽造文件、欺瞞員工之情事。 ? 6. 本人願意實名舉報，並願意對我上述所陳述之情事負相關責任。

案件資訊

案號

1140042610

陳情日

2025-01-16

結案日

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處理時長

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