[公司]未依勞基法給予員工應有之加班費及加班天數

陳情內容

[公司] ? 統編_89276445 ? 未依勞基法規定發放應有天數及加班費用 ? ? 以ＯＯＯ為例 ? 每月實領薪資56190元 ? 並依政鼎公字第113121601號公告之及勞動部發布之月薪制加班費試算系統試算 ? ? 休息日加班費每日應核發2966元 ? 算式如下: ? (56190/240*4/3*2)+(56190/240*5/3*6)=2965.58元 ? ? ＯＯＯ於2##日期##到職 ? 依據行政院核定休假日天數及公司公告之20241002颱風休假規定 ? 2024年6月可休假日為11天-員工實際休假天數為7天=未休假天數為4天 ? 2024年7月可休假日為10天(包含凱米颱風2024/07/##車牌##/07/25共計2天)-員工實際休假天數為6天=未休假天數為4天 ? 2024年8月可休假日為9天-員工實際休假天數為7天=未休假天數為2天 ? 2024年9月可休假日為10天-員工實際休假天數為5.5天=未休假天數為4.5天 ? 2024年10月可休假日為12天(包含山陀兒颱風2024/10/##車牌##/10/03及康芮颱風2024/10/31共計3天)-員工實際休假天數為8.5天=未休假天數為3.5天 ? 2024年11月可休假日為9天-員工實際休假天數為5天=未休假天數為4天 ? 2024年12月可休假日為9天-員工實際休假天數為5天=未休假天數為4天 ? 以上2##日期##至2##日期##累計未休假天數應為26天 ? 2##日期##至2##日期##累計特休日天數為3天 ? ?[公司]於2025年1月21核發 ? 113補休假7733元(1933.25*4=7733元) ? 113特休假5800元(1933.25*3=5800元) ? 休息日加班費每日僅核發1933.25元 ? 明顯與勞基法規定之休息日加班費每日應核發2966元差異1,032.75元/天 ? 且核發天數也明顯落差22天 ? ? 還請明察並還員工應有之加班費及休假日 ?

案件資訊

案號

1140043245

陳情日

2025-01-21

結案日

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處理時長

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