因職業災害而遭受職場霸凌之相關申訴
職業災害性騷擾與職場霸凌未評已結案
陳情內容
本人因職業災害的認定問題,與現任雇主發生勞資爭議,現正尋求法律扶助,進行相關訴訟。然在請假休養期間,本人多次遭遇雇主及同事的不當對待,進一步對本人造成身心上的傷害,亦有違《勞動基準法》、《職業災害勞工保護法》等相關法律規範,特此向貴局申訴,具體事實陳述如下: ? ? 事實與不當行為陳述 ? 1.
案件資訊
- 案號
- 1140043490
- 陳情日
- 2025-01-22
- 結案日
- —
- 處理時長
- —
本人因職業災害的認定問題,與現任雇主發生勞資爭議,現正尋求法律扶助,進行相關訴訟。然在請假休養期間,本人多次遭遇雇主及同事的不當對待,進一步對本人造成身心上的傷害,亦有違《勞動基準法》、《職業災害勞工保護法》等相關法律規範,特此向貴局申訴,具體事實陳述如下: ? ? 事實與不當行為陳述 ? 1.