案號 1140043589

提前告知欲申請育嬰留職停薪而考績很差

育嬰與家庭照顧就業歧視未評已結案

2024年終考核時主管告知一整年度表現良好但因未來（2025年）欲申請育嬰留職停薪而無法給予較差考績，已反應此為不公平待遇，2024年一整年度在職，且表現不差，按時完成交辦事項，只因提前告知2025年需育嬰留職停薪而獲得較差考績，這樣應該已經違反性平法了吧！ ? 公司為南山人壽總公司，[統編]