職場霸凌撥削

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職務分配不均，答應的事都沒閱現，考核，任甲方自行記丁，說ㄧ分錢都補會少給後來ㄧ毛錢沒給，還說事後補償我..@全都是騙局薪資單2023/終 ? H ? ####@####.### ? 收件者：####@####.### ? 週五 2024/2/2上午 02:24 ? 員工代號：80000013 ? 姓 ? 名：楊佳文 ? 部門名稱：天津分公司 ? 備 ? 註：甲 ? 柯達大飯店 ? === 薪資單=== ? 薪資期別：2023年終獎金 ? == 謝謝您這個月的辛苦及對公司的貢獻== ? …• ? 應支金額 ? 應扣金額 ? 出勤記錄 ? 本薪 ? ? 所得稅 ? 1,938 ? 假別 ? 時間 ? 次數 ? 職務加給 ? ? 勞保費 ? ? 遲到 ? ? ? 津貼 ? ? 健保費 ? ? 早退 ? ? ? 主管津貼 ? ? 事假 ? ? 未打卡 ? ? ? 營運津貼 ? ? 病假 ? ? 特休假 ? ? ? 全勤獎金 ? ? 遲到 ? ? 事假 ? ? ? 加班免稅 ? ? 二代 ? ? 病假 ? ? ? 業績獎金 ? ? 代扣 ? ? 曠職 ? ? ? 補勞保 ? ? 補扣勞保 ? ? 婚假 ? ? ? 補健保 ? ? 補扣健保 ? ? 產假（56/28） ? ? ? 年終 ? ? 38,750 退休金 ? ? 喪假 ? ? ? 年假免税 ? ? 其他 ? ? 公休 ? ? ? ? ? ? ? 公假 ? ? ? ? ? ? ? 公傷假 ? ? ? ? ? ? ? 家庭照顧假 ? ? ? ? ? ? ? 安胎假 ? ? ? ? ? ? ? 補休 ? ? ? ? ? ? ? 颱風假 ? ? ? ? ? ? ? 其它 ? ? ? ? ? ? ? 補年假 ? ? ? 應支合計 ? ? 38,750應扣合計 ? 1,938 ? 產檢假 ? 這區年考績今年變這樣，我照往常做事他說ㄧ毛不少給我，結果打丁，ㄧ毛沒給 ?[公司] ? 員工代號 ? 身分證字號 ? [電話] ? ########## ? 年終獎金 ? 042 ? 部門名稱 ? 林森分公司房務部 ? 32,000| ? 獎金所得稅 ? 薪資明細表 ? 考核丁 ? 1,600 ? 2025年 ? 給付總額 ? 扣除總額 ? 實領金額 ? 本期應稅總額前期應稅總額 ? 兔稅總額 ? 1月 ? 年終獎金 ? 楊佳文 ? 32,000 ? 1,600 ? 30,400 ? 32,000 ? 銀行名稱 ? 玉山商業銀行 ? 分行 ? 帳 ? 號 ? 09##-###-###445 ? 金 ? 額 ? 30,400 ? 禁 讀森團團：20247/#3023773轉森：1#：0 傻果：0:9:8 製齡：7286% ? 「請休區間：2025/7/4~2026/7/3 特休：14:0:0已使用：0:0:0剩餘：14:0:0 ? 考勤 ? 結果事前沒告訴我事後說補償，那天方夜談，如果不想付資遣費就直說用這種調職，職務不均手法逼勞工自行離職，真的好爛啊！懲處無公告說明，懲戒條款，我是犯舍錯想逼離職就說何必用這爛招呢？我這還有職務分不均證據，怎麼說他都舒說我沒有好好說話我也留證問題事實如此，[公司] ? 員工代號 ? 身分證字號 ? [電話] ? ########## ? 年終獎金 ? 042 ? 部門名稱 ? 林森分公司房務部 ? 32,000| ? 獎金所得稅 ? 薪資明細表 ? 考核 ? 我指是紅利獎金，ＯＯＯＯＯＯ司給重點在紅利結果去念紅利是天津給的，林森這家紅利ㄧ毛沒給，我ＯＯＯＯＯＯ館主任ＯＯＯ，白思不得其解1毛沒付，這個人已搞走很多人，所以我想問他白紙黑字寫清諾辦不到請付資遣費不要造成別人困擾

案件資訊

案號

1140043801

陳情日

2025-01-23

結案日

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處理時長

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