再問，日薪人員的平日每小時工資額認定標準(原收文文號1140043199)
工時與加班未評已結案
陳情內容
貴部工資及特別保護科-黃詩涵回覆，所詢「出勤獎勵金」應否併入「平日每小時工資額」計算加班費疑義，應視其是否屬正常工作時間內之工資而定。也就是說，若此出勤獎勵金是員工正常工作結束後，雇主所發給的辛勞獎勵，就不需要納入，又或者，如果是正常工作時間外，員工因為加班，雇主在延長工作時間內給予的誤餐費，因為不是「正常工作時間」內之工資，所以就不需要納入加班費計算，請問我這樣理解是對的嗎？懇請貴部釋疑，再次感謝。
案件資訊
- 案號
- 1140043805
- 陳情日
- 2025-01-23
- 結案日
- 2025-02-07
- 處理時長
- 15 日