仲介丶移工＇顧主三角題

陳情內容

調升家務移工的薪資，與台灣基本工資一致。：不同國籍台幣對印尼幣無法同工資＇不過確實是低薪才會逃跑而且五年後印尼政府是否會干涉，不是不能調，而是雇主已經付了仲介費＇薪資調整仲介費也會跟著調整負擔很大。 2. 將家務移工納入勞動法令保障，並將家庭看護工納入長照計畫。：他們有年限的限制再加上有勞工職災保險 ＇領有永久居留證會較適合這項。3. 不得以購買形式剝奪家庭看護工的假日權利。休假是勞工的基本權利，不應被交易。並且應該給予看護工國定假日休假權利。 看護工與幫傭不同＇看護不太可以休假，除非雇主的家人有在丶休假的制度上可否 給予加班費雙倍＇但國定假日只適合本國國籍。 4. 提供家務移工隱私空間保障。 ：是否未來可以應聘男性的移工看護＇日本是由資深看護本國人照顧男性雇主減少避免發生兩性問題。 5. 廢除在台工作年限的限制，使家務移工能持續工作。 ： 這個是雇主的需求申請，只要符合留才久用的資格就沒有年限的限制 ? 6. 簡化轉換雇主的程序，避免家務移工陷入不利雇傭關係和仲介剝削。 ：應該廢除的是要申請的看護雇主的仲介費制度丶仲介只能收取服務費＇這樣雇主就很樂意可以提高看護移工基本工資＇產業＇可以向企業申請仲介費＇但家庭看護工本來就不應該支付仲介費＇這種制度真的應該要取消，而且未來高齡化勢必更需要看護移工難道未來雇主還要被仲介剝削嗎夾在三明治中間？。 移工逃跑仲介不會退費 我相信未來如果取消了看護工的仲介費 ＇仲介也因有能力生存移工越來越多服務費收入也是很嚇人 ＇國外的仲介與本國的仲介一定有關聯？並非是所看到印尼仲介高額仲介費應該也會給當地政府費用轉為照顧他們的人民＇不然印尼的移工 為什麼不去抗議？他們的仲介。 7. 為中低收入雇主家庭提供補助，確保能在不加重他們經濟負擔的情況下支付公平薪資。 ：已經有可申請補助的方案但對中低收入戶來說，應該還是有不小的負擔？。 真心的希望家庭看護工，可以由政府對家庭看護移工，取消雇主的仲介費 讓雇主跟移工的關係可以更好 減少逃跑的人數，不要造成社會的問題。 無需回覆只是想傳遞給勞動部長 沿用此篇文章 主辦單位】台灣照顧勞動產業工會SBIPT 【聲援團體】台灣移工聯盟(MENT)（天主教會新竹教區移民及移工服務中心、天主教明愛會、平安基金會勞工關懷中心、海星國際服務中心、天主教希望職工中心 、桃園市家庭看護工職業工會、台灣國際勞工協會、台灣照顧勞動產業工會）、桃園市家庭看護工職業工會DCU、GANAS、KASAPI、全國教保產業工會、桃園市產業總工會、桃園市群眾服務協會、Salimah、Migrante、婦女新知基金會、Bolonemase、SEBIMA、Goh-Migrants、全國家戶勞動產業工會NDWU

案件資訊

案號

1140044203

陳情日

2025-01-25

結案日

—

處理時長

—