顧主未依勞工ＯＯＯ您好我的職業是檳榔攤，顧主未依規定給予該給的薪資我上大夜班月休才4天強迫加班，亂扣薪資，電費單超出一萬其於得員工付責，檳榔損壞的葉子超出用量白灰用量都要扣錢而且說扣就扣，領薪日是每月的15號月底最後一天領借支，例如；15領薪時當月的報表若這15天有帳少就直接從薪水裡扣除，月底借支日也一樣都先扣出！檳榔規定包不出來也扣錢，我快月底前請假，兩天也扣在借支的錢裡連同帳少的預支一萬（月薪34000）變成5千！更扯的是，連薪資單都沒有更別說明細了！過年也沒給加班費還禁假！我做了有一年了，我現在要求公司把不該扣的錢及我上大夜班該給我補貼，一併追討！先前已有員工投訴過，但沒改進反而更嚴重，政府對這類的老板是不是應該不止把該還給員工的及該罰店家的要嚴厲執行，屏東像這樣的檳榔攤很多家而且都還是好幾十家的連鎖店，沒繳營業稅的沒照勞基法的剝削員工的錢的店家至少4至5家的檳榔攤業者都是如此，為何有員工投訴了！依舊沒改進，到底是那出問題，就屏東的敢如此！業者一經投訴擧報多次不是應該是越罰越重嗎？經查屬實，不是見面就開罰款的不是嗎？怎也沒見罰店家的錢，還有不要說要去當地的勞保局協商， 協什麼商我就不懂了！今天是店家顧主違法而不是勞資糾紛，違法就是開罰與員工幾毛關係了！政府怎麼規定的就是怎么做！我們這些中年婦女賺這都辛苦錢啊！怎能說扣就扣，還望有關單位能幫幫我！也是幫了很多這些檳榔攤ＯＯＯ！感謝您耐心的看完！