3/17 收件 55 件，無紅旗案件
- 收件
- 55▲ 22 vs 前日
- 近 4 週週二均 34 件 · 已結案 55
- 紅旗案件
- 0±0 vs 前日
- 無
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 50 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 1 · 不滿意 2 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 32 · 週末均 10 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年3月17日，勞動部共計處理55件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度回饋方面，多數申訴人（50件）未表達意見，其餘案件中，滿意與非常滿意者各1件，不滿意與非常不滿意者共計3件。
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案件主題分布呈現明顯波動，特別是「工資」與「性別工作平等」兩大類別出現顯著增幅。其中，「工資」相關申訴共25件，較前一日大幅增加17件；「性別工作平等」案件數為15件，較前一日增加14件。此外，「工時」與「僱用管理」分別錄得16件申訴，較前一日分別增加1件與4件。其餘如勞動保險、職業安全衛生及移工問題等議題，案件量則維持在較低水平。
當日申訴案件中並未發現任何紅旗警示（red flags）案件。整體而言，今日申訴重點集中於薪資爭議與性別平等議題之激增，建議相關單位針對此類議題之產業趨勢進行後續觀察。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 25 | ▲ 17 | +113% |
| 工時 | 16 | ▲ 1 | +44% |
| 僱用管理 | 16 | ▲ 4 | +87% |
| 性別工作平等 | 15 | ▲ 14 | +357% |
| 勞動保險 | 4 | ▲ 2 | +211% |
| 勞動關係 | 3 | ▼ 1 | +91% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▲ 1 | +133% |
| 移工問題 | 1 | ±0 | +40% |
| 就業和職訓 | 1 | ▲ 1 | +75% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 2 | -61% |