2/23 收件 38 件,紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 38▲ 29 vs 前日
- 近 4 週週一均 36 件 · 已結案 38
- 紅旗案件
- 1▲ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 9人表態 · 29 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 2 · 不滿意 5
近 31 日收件
平日均 36 · 週末均 14 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年2月23日,勞動部共接獲38件勞資爭議申訴,目前所有案件均已結案。在滿意度統計方面,未表態者佔29件,滿意與非常滿意者各2件,不滿意者則為5件。
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案件類別分布呈現顯著的增長趨勢。相較於前一日,工時、僱用管理及工資三大類別的申訴量均大幅上升,分別增加11件、13件及10件,件數分別達到15件、15件及13件。其餘類別如勞動保險、性別工作平等、職業安全衛生及綜合問題亦有小幅增長,而勞動關係類別則維持不變。
在風險監控方面,今日共偵測到1件紅旗警示案件,涉及性騷擾與職場霸凌類別。整體申訴數據顯示,勞工對於工作時間、管理制度及薪資待遇之關注度較前一日有明顯提升。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 15 | ▲ 11 | +453% |
| 僱用管理 | 15 | ▲ 13 | +855% |
| 工資 | 13 | ▲ 10 | +435% |
| 勞動保險 | 3 | ▲ 1 | +600% |
| 性別工作平等 | 2 | ▲ 2 | +367% |
| 勞動關係 | 1 | ±0 | +250% |
| 綜合問題 | 1 | ▲ 1 | +17% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▲ 1 | — |