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日報 · 115/02/28(六)收件 · 資料截止 115/07/31

2/28 收件 8 件,紅旗 3 件

收件
8▼ 5 vs 前日
近 4 週週六均 17 件 · 已結案 8
紅旗案件
3▲ 3 vs 前日
性騷擾與職場霸凌 2 · 童工與未成年勞動 1
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
1人表態 · 7 件未表態
不滿意 1

近 31 日收件

平日均 34 · 週末均 14 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 0 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 霸凌補充公文號碼:1150048533,1150048387,職務不對等評比、黑箱數據,在人員評估表中,主管之評語完全脫離客性騷擾與職場霸凌
  2. 騷擾申訴公司將性騷擾案件洩漏給高雄市議員黃秋媖,施壓受害者撤告,導致媽媽死亡。性騷擾與職場霸凌
  3. 童工脆上看到未滿十五歲打工童工與未成年勞動

今日摘要

AI 產生

2026年2月28日,勞動部共計處理8件勞資申訴案件,且該批案件均已完成結案程序。在滿意度分布方面,1件申訴人表示不滿意,其餘7件未表態。就申訴主題之變動觀察,工資類案件較前一日顯著減少3件,降至1件;勞動福祉類案件則增加2件,達2件,勞動保險類案件亦增加1件。性別工作平等與僱用管理類案件分別減少1件,各維持在3件。

展開全文(還有 1 段)

今日共計偵測到3件紅旗警示案件,涉及領域包含性騷擾與職場霸凌,以及童工與未成年勞動。其中,性騷擾與職場霸凌案件涉及主管評比程序不透明及申訴處理程序之爭議;另有一起案件涉及未成年勞動之違規情事。

今日大類

前 6 名
大類今日較前日較前 7 日均
性別工作平等3▼ 1+0%
僱用管理3▼ 1-62%
勞動福祉2▲ 2+133%
工資1▼ 3-89%
勞動保險1▲ 1-50%
勞動關係1±0-30%