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日報 · 115/03/07(六)收件 · 資料截止 115/07/31

3/7 收件 13 件,無紅旗案件

收件
13▼ 29 vs 前日
近 4 週週六均 14 件 · 已結案 13
紅旗案件
0▼ 1 vs 前日
無
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
2人表態 · 11 件未表態
滿意 1 · 非常不滿意 1

近 31 日收件

平日均 33 · 週末均 12 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 1 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 不滿公司國定假日出勤沒有雙OOO您好 ?[公司]42655986做外勤 ? 是四週變形工時 ? 此次農曆年有出勤卻只收到平時加班一日出勤費,沒有雙倍薪資 ? 聽聞公司內除了農曆年外其他228有出勤的也是 ? ? 想請問四週變形工時月薪制是否就是這樣計算的? ? ? 若真的不是這樣計算能否幫忙輔導公司 ? 謝謝非常不滿意

今日摘要

AI 產生

2026年3月7日,勞動部共接獲13件勞資申訴案件,且該批案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面,多數申訴人未表態(11件),僅1件表示非常不滿意,另有1件表示滿意。

展開全文(還有 1 段)

申訴主題呈現整體案件量下降的趨勢,其中工資問題共8件,較前一日大幅減少8件;工時問題共4件,亦較前一日減少4件。值得注意的是,性別工作平等議題案件數較前一日顯著下降10件,降至2件。其餘申訴類別包括僱用管理3件(減少2件)、勞動關係2件、移工問題1件及綜合問題1件(減少4件)。當日並未偵測到任何紅旗警示案件。

今日大類

前 7 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資8▼ 8-31%
工時4▼ 4-55%
僱用管理3▼ 2-64%
性別工作平等2▼ 10-65%
勞動關係2±0+0%
移工問題1±0+600%
綜合問題1▼ 4-72%