3/4 收件 37 件，紅旗 2 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 37▲ 1 vs 前日
- 近 4 週週三均 36 件 · 已結案 37
- 紅旗案件
- 2▲ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 34 件未表態
- 非常滿意 1 · 尚可 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 33 · 週末均 12 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年3月4日勞資申訴案件總計37件，且所有案件均已結案。在申訴主題分布方面，工資與工時議題呈現明顯增長趨勢，工資類案件較前一日增加3件，達14件；工時類案件則增加4件，達11件。此外，僱用管理類案件維持在11件，綜合問題佔7件，性別工作平等議題則有4件。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監測方面，當日共偵測到2件涉及性騷擾與職場霸凌之紅旗案件。滿意度調查顯示，多數申訴人（34件）未表態，僅有極少數案件呈現滿意或不滿意之評價。其他議題中，勞動保險與職業安全衛生案件分別增加1件，而勞動關係類案件則較前一日減少3件。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 14 | ▲ 3 | +58% |
| 工時 | 11 | ▲ 4 | +43% |
| 僱用管理 | 11 | ±0 | +60% |
| 綜合問題 | 7 | ±0 | +227% |
| 性別工作平等 | 4 | ±0 | +12% |
| 勞動保險 | 2 | ▲ 1 | +27% |
| 勞動關係 | 1 | ▼ 3 | -53% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▲ 1 | +600% |