2/21 收件 15 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 15▲ 11 vs 前日
- 近 4 週週六均 16 件 · 已結案 15
- 紅旗案件
- 1▲ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 11 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 2 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 36 · 週末均 15 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年2月21日，勞動部共接獲15件勞資爭議申訴，該批案件目前均已完成結案程序。在滿意度分布方面，多數案件（11件）申訴人未表態，其餘案件包含3件滿意（含1件非常滿意）及1件非常不滿意。
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就申訴主題而言，工時爭議呈現顯著增長，案件數較前一日增加4件，達到6件，為當日最主要的爭議類別。性別工作平等案件亦有明顯上升，較前一日增加3件，總計3件。此外，工資與僱用管理類別案件數亦分別較前一日增加2件，總數均為3件。綜合問題與勞動關係案件數亦分別呈現小幅增長。
在風險監測方面，當日共偵測到1件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌情事，該案件發生於某研究機構內部。
今日大類
前 6 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 6 | ▲ 4 | +180% |
| 工資 | 3 | ▲ 2 | +24% |
| 性別工作平等 | 3 | ▲ 3 | +2000% |
| 僱用管理 | 3 | ▲ 2 | +91% |
| 綜合問題 | 2 | ▲ 2 | +180% |
| 勞動關係 | 1 | ▲ 1 | — |